Le coaching est un processus de travail guidé par un professionnel permettant aux coaché.e.s de développer leur potentiel personnel et professionnel.

C’est un accompagnement structuré, réfléchi et transformationnel qui aide les coaché.e.s à identifier et tester des comportements différents pour améliorer leurs compétences, leur prise de décision et leur qualité de vie.

Le coach travaille en partenariat avec le.la coaché.e dans un cadre strictement confidentiel. Dans cette relation, le.la coaché.e est l’expert du contenu et des prises de décision, le coach étant lui l’expert du processus de travail qu’il va guider avec professionnalisme

Définition inspirée de celle de l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council)